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| ■ネットで職探しのコツ |
いきなりはっきり言っちゃいますが、仕事は職業情報誌で探すよりもネットで探したほうが断然良いに決まってます。それは就職、転職、SOHO、アルバイトを問いません。アナログ時代の職探しは、求人票をひたすらめくって探していたのですが、これでは手間もかかるし、見落としなどの可能性もあります。またせっかくいい条件の仕事を見つけても年齢制限に引っかかってたなんてこともあります。インターネットなら、求人情報がデータベース化されているのでたくさんの情報を一気に検索できたり、ネット上で応募の申し込みなどができます。その上Eメールで履歴書を送ったり採用の可否が送られてきたりと便利なことこの上ない。一度ネットでの職探しを経験してしまうと、いかにアナログなやり方が遅れてるかよくわかります。今や仕事はネットで探すのが常識なのです。
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| ネットで職探しのメリット |
- 膨大な情報量を一気に検索!(ネットの情報量はどんな分厚い情報誌よりも多いに決まってる)
- 検索機能がとにかく便利!
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どんなに好条件でも年齢制限にあわなかったりしてがっかりすることは誰にだってあるはず。今ネットでの職探しはあらかじめ年齢、性別、地域、希望給与額、そのほかの待遇など条件の指定をすれば、それに合う情報だけを引き出すことができます。これなら無駄な労力を解消できるはず。 |
- 幅広い地域の職探しが可能
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地方から大都市まで、さまざまな求人情報が見られます。都市部から地方へのUターン、Iターンを考える人にも選択肢は広く、その気があれば海外に滞在しながら国内の転職先を探すことだってできるのです。 |
- 企業からのアプローチ
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年齢、性別、地域、希望給与額、持ってる資格などをあらかじめ登録しておくと企業の方からアプローチがあります。待ってるだけで自分を高く評価してくれる企業がわかるのです。今すぐに転職するわけじゃないけど、いい条件があったら考えたい、という人にもおすすめ。 |
- 登録しておけばフレッシュな情報をメルマガで入手することができます。
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情報誌は週間や月間が多いのです。その点ネットなら店頭にならぶずっと前にその情報を仕入れることができる。つまり情報誌で探す人よりも先を越すことができるのです。 |
- 匿名で履歴書を企業に送信して、採用の可能性を打診することができます。
- 応募から通知まで全てネット上でできます。
- まだネットでの職探しは完全に普及してないので、情報誌よりも競争率が激しくない。
- わざわざハローワークに行かなくても全ての情報がネットで見ることができます。
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| ネットで職探しのコツ |
- いきなり使いこなすのは難しいので登録は多めにして、利用するサイトは少なめ。
- 履歴は普通に履歴書に書くのと同じ気持ちで書く。
- とにかくたくさんの職探しの情報サイトに登録しよう。違う情報やサービスがあって便利!
(特に下のサイトは真剣に職を探している方には特に評判なのでおすすめです)
(その他のおすすめはアルバイト、就職・転職、SOHOの各コーナーに詳しくあります。)
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